【述职考评】以“述”亮绩 以“评”促干——市急救医疗中心2023年度党建业务述职评议考核会议顺利召开

       2024年1月19、20日，市急救医疗中心在学术报告厅召开2023年度党建业务述职评议考核会议。会议由党委书记马渝同志主持，在家院领导、全院中层干部、支部书记、支部委员、骨干党员、团委委员、统战人士代表、科室骨干等约150余人参加会议。

       会上，62名科室负责人、52名在职党支部书记、1名驻奉节石泉村第一书记、1名驻黔江区蓬勃社区第一书记，以PPT形式，围绕一年来的党建业务情况、制约发展的主要问题及原因、下一步重点工作计划等方面，通过摆数据、举实例、作对比等方式，晒科室年度“成绩清单”，理制约发展“问题清单”，深入剖析原因，正视差距不足，提出改进措施，并对2024年工作提出新思路、新要求、新展望。

       述职结束后，与会人员根据述职人员综合情况进行无记名现场测评，与会领导对述职进行一一点评，并对此次述职给予了充分肯定，各科室、各党支部在述职中能够抓住重点，展现亮点，分析难点，找出痛点，达到了总结过去，筹划未来，相互交流，共同进步的目的。

       院长陈力在点评中指出，2023年全院职工同心协力、攻坚克难、稳中求进，实现了医院年度工作目标任务。他对2024年提出三点工作要求，一是以巡察、三甲复评为契机，持续提升医院内涵建设；二是以医院品牌塑造为抓手，持续改善医疗服务质量；三是牢固树立底线思维，持续推动医院高质量发展。

       最后，党委书记马渝作总结发言，充分肯定了各支部书记、科室主任在一年各项工作中付出的努力和心血，并对2024年工作提出了明确要求。一是强化履职担当，明确角色定位，狠抓管理工作落实。二是主动担当作为，增强创新意识，谋划特色亮点工作。三是提升分析能力，开拓工作思路，确保问题解决到位。四是找准“国考指标”发力点，推动外科高质量发展提质增效。五是对标对表强弱项，以“水涨船高、不进则退、慢进亦退”的紧迫感，全方位提升医疗服务质量和效率。